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——身体状况:不见得因此获选,但却可能因这方面不足而被排斥。身体状况是个很有意思的情况,实际上,外貌好可能是某些人被优先选择的原因,但在另外一些情况下也可能因此而被放在较靠后的位置。&mdash
(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理&rdq
打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。您在
在被称为“史上最难就业季”的关口,一条名为“面试时最讨厌被问到的问题”微博近日热传,原始微博发布转发量已破万。微博中用漫画加文字的方式,罗列了有关薪资要求、职业规划、个人
根据调查显示,最让求职者感到无所适从、难以回答的面试问题就是:“你对未来三五年有什么样的职业规划?”在此结合众网友的智慧结晶,教你如何回答这个“阴魂不散”的面试问题。 职
调查显示,“那些不让招聘官认同的跳槽理由”中,“人际关系复杂”的“烂理由星级”为四颗星。北辰实业有限公司人力资源部负责人李亚晶提醒,任何单位都存在
编者的话:对进入大四的毕业生来说,意味着马上就要进入就业季,或创业季,无论是就业还是创业,这里面都有很多“道道”,或经验、或教训、或感悟。所谓知己知彼,百战不殆,晨报“第一重点&rd
专家:求职者除学好书本外,更要具备创新思维楚天金报讯 金报讯(记者季动)“如果你发现自己是火星人,该怎么办?”“请列举铅笔的10个非传统用法”…&helli
“外交语言” 收下你的材料,这是应聘的第一步;但收下材料后,招聘者会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度:“材料先放在这里,有消息会通知你的。”这无疑已通知你“
作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把“面试雷人”,这次集中为同学们提个醒。 雷区一:准备不足[案例]HR:离预定
1、事先确定好要穿的衣服,弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话,先跑一趟。2、对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志,但不要吸烟或嚼口香糖。3、说几句话打破沉默,例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。4、在对方招呼
为了更好地了解50岁以上的求职者应如何攥写简历,我们采访了面向高级管理层的商务与职业网络网站ExecuNet的绩效改进与就业服务董事总经理唐-温特劳布(Don Weintraub)。下文为经过编辑的采访选段:哪些人需要
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