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关于做好2019年度宜兴市双高人才引育奖励申报工作的通知
2019-11-27   187次

各镇人民政府,环科园、经济技术开发区管委会,市各街道办事处、各有关单位:

    为贯彻落实市委市政府《关于优化“陶都英才”工程 推进高质量发展的实施意见》宜发201846号,《宜兴市双高人才引育奖励实施细则》(宜人社〔201957号)文件精神,进一步提升我市人才队伍的整体水平和素质,鼓励我市企业对双高(高职称、高学历)人才的引进和培育力度,吸引更多的高层次人才来宜就业创业,助推我市经济社会发展,现就2019年宜兴市双高人才引育奖励申报工作通知如下:

一、申报对象

在本市依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业(垂直企业除外)。

二、申报条件

1、引进的紧缺型双高人才(副高及以上职称、硕士研究生及以上学历学位)是指从201711日起引进来我市企业全职工作并初次参保,且申报时在该企业缴纳社保满1年的人才;

2、本市企业自主培育的紧缺型双高人才是指在201811日后获得副高及以上职称或硕士研究生及以上学历学位的,并且申报时在该企业缴纳社保满1年的人才;

3、企业引进与培育的博士研究生不受专业限制。

三、补贴标准

1、对每引进1名硕士研究生、副高职称专技人才给予企业2万元奖励;对每引进1名博士研究生给予企业3万元奖励;对每引进1名正高职称专技人才给予企业5万元奖励;

2、对每培养1名硕士研究生、副高职称专技人才给予企业2万元奖励;对每培养1名博士研究生给予企业3万元奖励;对每培养1名正高职称专技人才给予企业5万元奖励。

四、申报材料

1、《宜兴市双高人才引进(培育)奖励申请表》(附件1);

2、《宜兴市双高人才引进(培育)奖励花名册》(附件2);

3、身份证/护照、职称证书、学历学位证书(境外学历需提供学历认证);

4、劳动合同(外籍人才需提供外国人来华工作许可);

5、社保缴纳证明(外籍人才,港澳台人才,北京、上海、广州、深圳等大城市户口的人才可选择提供个税缴纳证明);

6、企业发放工资清单(银行打款记录)。

五、申报程序

1、企业根据通知要求,向所在镇(园区、街道)组织人事科提交申请材料,经初审后,高职称专业技术人才报市人社局专技科,高学历人才报市人社局人才开发科审核;

2、审核通过后,奖励发放名单在“宜兴市人力资源和社会保障局”网站上公示5个工作日;

3公示结束后,由市人社局提出奖励建议方案,经市人才工作领导小组同意后,由市财政局按规定程序办理资金拨付。

六、其他事项

1、紧缺人才目录由市人社局每年发布公告;

2、以上政策不重复享受,实行“就高不就低”原则;

3、申报时间截止日期为20191130日;

4、联系方式:

高学历人才申报:宜兴市人社局人才开发科(5号楼307309室)联系电话:0510-87986259

高职称专业技术人才申报:宜兴市人社局专技科(6号楼305室)联系电话:0510-87986257

 

附件1宜兴市双高人才引进(培育)奖励申请表

附件2宜兴市双高人才引进(培育)奖励花名册

附件32019年度宜兴市双高引育紧缺人才目录

 

宜兴市人力资源和社会保障局

20191113


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