“青凤来宜”阔别一年在各位童鞋的满心期盼中新鲜出炉的优质实习岗位又来咯！2022年“青凤来宜”暑期实习双选会报名通道正式开启！扫码填写信息并加入QQ群（648347327）即可完成报名实习岗位干货在这里！向下滑动查看更多机关单位实习岗位快来pick你的心仪岗位吧！这个暑假，用努力和汗水，见证更优秀的自己！团团小贴士：1.报名时，须按要求如实填写报名表，务必上传“健康码”和“行程码”进行健康申报（非绿码的大学生不得参与实习）。2.报名后，团团将组织实习双选会，届时各位童鞋需要带上简历参加现场面试哦，所以青们可以提前准备起来啦~3.本次报名工作不收取任何费用，请大家提高警惕，防止上当受骗。编辑：小康来源：陶都青年汇点赞+在看↓↓↓

无锡市住房公积金管理中心宜兴市分中心系无锡市住房公积金管理中心的分支机构，无锡市政府管理的正科级建制事业单位，授权负责宜兴地区的住房公积金和新职工住房补贴的归集、使用和内部核算等工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘窗口服务（劳务派遣）岗位人员1名。公告如下：一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，具有宜兴市常驻住所。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。3.身体健康，具有履行应聘岗位所需专业知识及工作能力。4.文化程度为本科以上学历、年龄在35周岁以下、党员及有政务服务窗口工作经验者优先。5.具有岗位所需要的其他条件。6、自愿服从宜兴市住房公积金管理分中心的工作岗位分配。有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定的其他情形。二、报名与资格审查(一)报名报名时间：2022年6月16-18日报名地址：宜兴市经济技术开发区袁桥路3号华宇人力宜兴市华宇人力资源服务有限公司   电话0510-8798100313812220149报名资料：报考人员报名时须提交个人简历、本人身份证、毕业证、学位证及相关等级证书原件和复印件及1张1寸同底彩色免冠照片。(二)资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。报名时由用人单位负责进行资格审查，对弄虚作假提供虚假材料的，取消考试或聘用资格。三、聘用程序1、资格审查。由无锡市住房公积金管理中心宜兴市分中心对报名人员进行初审，确定入围人员，通知到人。2、考试聘用。由宜兴分中心等组织对入围人员进行面试，再按优进行体检，体检合格后聘用。对于在面试、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使考察、体检结果失真的考生，不予聘用或取消聘用资格。四、聘用及待遇招聘人员均采取合同制管理方式，试用期1个月，合格者与用人单位正式签订劳动合同。月薪在3000元/月左右。                               二0二二年六月十五日

          为满足宜兴国家森林公园经营和发展需要，决定面向全社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘宜兴国家森林公园景区简餐厅工作人员1名，主要从事简餐厅后厨工作（简餐厅主要制作炸鸡排、汉堡、披萨、意大利面等食品）。二、报名条件1、年龄：35周岁以下（1987年12月31日后出生）；2、学历：大专及以上学历；3、专业：专业不限（有相关工作经验，年龄、学历可适当放宽，男性优先）；4、要求：热爱旅游服务工作，身体健康，品行优良，吃苦耐劳，责任心强。三、报名办法1、以电子邮件报名方式，报名时间：即日起至2022年6月14日。2、报名材料：（注：电子邮件报名只需提供电子版、扫描件即可）（1）本人身份证、学历证书复印件，并填写《宜兴市林场有限公司应聘登记表》（附件）；（2）近期1寸彩色证件照1张。3、联系电话： 18795610714（孙总）  电子邮箱：675763417@qq.com4、报名地点：张渚镇丁张公路中段清水潭（宜兴国家森林公园/景区管理科）。四、考试考试形式为面试，面试满分为100分，合格线为60分，低于60分的直接淘汰。面试具体时间和地点在报名结束后电话通知报考人员。五、体检、考察1、根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定参加体检人员。成绩相同的，具备优先条件的优先确定为进入体检人员，否则通过加试确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施政审考察。根据考察结果，确定拟录用人员。六、录用1、经体检、审核后，确定录用人员，经专业老师现场培训合格上岗（培训周期5天）。录用人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，试用期1个月，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。2、本次招聘不递补。七、纪律与监督本次公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布，监督举报电话：0510-87950036。 附件：《宜兴市林场有限公司应聘登记表》  宜兴市林场有限公司2022年06月07日

根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘 1名劳务派遣人员（疏通车驾驶员），现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，无治安刑事处罚及其它不良记录；3、宜兴市户籍或宜兴市常住人口；4、具备应聘岗位所要求的其他条件。详见附件1：《2022年宜兴市排水有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。5、有下列情形之一的不得应聘：（1）有酒后驾车、吸毒驾车被查处的；（2）驾驶证全年扣分满12分的。二、招聘程序（一）报名要求1、报名采用现场报名方式；2、报名时间：2022年6月1日至6月10日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，节假日除外）；3、报名地点：环科园杏园路106号B幢104办公室综合科。联系电话：0510-87666200（许女士）。4、报名材料：（1）本人身份证、户口簿、提供机动车辆驾驶证、行驶证的原件与复印件；如是退伍军人除提供以上材料外还需提供有关退伍证明资料；（2）高中以上学历人员需提供学历证书原件与复印件；（3）报名时应如实填写《2022年宜兴市排水有限公司劳务派遣人员报名登记表》（附件2），并交近期一寸正面免冠照片2张。5、报名注意事项：（1）报名时，请仔细阅读招聘公告及相关岗位的资格条件，并对应聘岗位的所在地域、环境条件等情况进行适当必要的了解。（2）应聘岗位要求有工作经历的，需提供社会保险经办机构出具的缴费证明或劳动合同或公积金管理部门出具的公积金缴费证明材料或提供交通管理部门驾驶员的从业资格证的有关证明资料。（3）如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。（二）资格审查本公司综合科对所有报名人员进行资格审查，经资格审核通过后方可参加考试。（三）考试1、面试：由公司电话通知具体的面试时间、面试地点，并组织面试小组对所有符合资格的人员进行面试。面试成绩满分为100分，从高分到低分录取。低于60分直接淘汰。2、驾驶技能操作测试：驾驶员技能操作测试成绩满分100分，从高分到低分录取。低于60分直接淘汰。3、考试总成绩计算方法：按面试成绩占30%，驾驶技能操作测试占70%，两者求和计算出总成绩。（四）体检、政审应聘者面试和操作技能测试合格后，根据报考人员的总成绩按岗位招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检需到公司指定医院体检，政审由本人到属地派出所提取有关政审信息。体检、政审合格后对拟录用人员进行公示，对公示无异议人员办理录用手续。因体检、政审不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的，按总成绩由高分到低分依次递补。办理录用手续后不再递补。（五）录用录用人员实行试用期管理，签订劳务派遣合同，试用期一个月，试用期满考核合格者予以留用，不合格者将按相关程序解除双方的劳动合同。在职人员办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。（六）待遇试用期工资3000元/月，试用期满按公司新招聘劳务派遣工（驾驶员）计件工资的薪酬管理体系相关规定考核发放。三、疫情防控应聘者应按新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，进入报名点、面试点时，佩戴口罩，主动扫“门铃码”、出示“行程码”，并配合检测体温。四、纪律与监督劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市公用环保集团有限公司网站（http://www.gycyjt.com/）、宜兴人才网（http://www.yxhr.com.cn/）公告，咨询电话：0510-87666200；监督举报电话：0510-80702109。附件1：《2022年宜兴市排水有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》附件2：《2022年宜兴市排水有限公司劳务派遣人员报名登记表》                 宜兴市排水有限公司     2022年6月1日

根据《江苏省市场监督管理局关于编外用工相关规定》要求，经过面试、体检、考察等规定程序，李宇轩同志符合录用条件，现对拟录用人员名单予以公示（见附件）。公示期为七个工作日，公示时间：2022年5月30日-2022年6月9日。公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与江苏省特检院宜兴分院办公室联系，联系电话：0510-87984232。入职时间另行通知，请保持电话畅通。附件：宜兴分院2022年劳务派遣用工招聘拟录用人员名单江苏省特种设备安全监督检验研究院宜兴分院                       2022年5月30日

 2022年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员（第一批，2022年4月7日发布公告，含同步举行的宜兴市审计局编外工作人员招聘）面试工作已经结束，现将进入体检程序考生名单（详见附件）公布如下，后续体检、考察等事项由招聘单位负责通知，请各位考生保持手机畅通。 附件：进入体检人员名单  宜兴市人力资源和社会保障局2022年5月30日

根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求，以公开招聘，择优录用、公平、公正为原则，公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名（网络管理员），现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无治安刑事处罚及其它不良记录；2、身体健康，遵纪守法，品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；3、宜兴市户籍或宜兴市生源；4、具备应聘岗位所要求的其他条件（详见附件1《宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》）。二、招聘程序（一）报名要求1、报名采用现场报名方式。2、报名时间：2022年5月 27日-2022年 6月2日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，节假日除外）。3、报名地点：宜兴市公用燃气管理有限公司（环科园岳东路5号203办公室）。4、报名材料：（1）本人身份证、毕业证书、户口簿及岗位条件要求的其它有关证书材料的原件与复印件。（2）报名时应如实填写《2022年宜兴市公用燃气管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》（详见附件2），并交近期一寸正面免冠照片2张。5、报名注意事项：（1）应聘岗位要求有工作经历的，需提供社会保险经办机构出具的缴费证明或公积金管理部门出具的公积金缴费证明或原单位出具的书面盖章证明材料；（2）报名时，应仔细阅读招聘公告及相关岗位的资格条件，并对所应聘岗位的工作职责、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解；（3）如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。（二）资格审查公司综合部对所有报名人员进行资格审查，经公司资格审查通过后，确定面试应聘者名单。（三）面试由公司综合部电话告知应聘者具体的面试时间、面试地点。公司将组织面试小组对所有符合资格的人员进行面试。面试成绩满分为100分，从高分到低分录取，低于60分直接淘汰。（四）体检、政审应聘者面试合格后，根据报考人员的总成绩按岗位招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检需到公司指定医院体检，政审由本人到属地派出所提取有关政审信息，体检、政审合格后对拟录用人员进行公示，对公示无异议人员办理录用手续。因体检、政审不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补。办理录用手续后不再递补。（五）录用录用人员实行试用期管理，约定二个月试用期，签订劳务派遣合同。试用期内，考核应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。在职人员办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。三、待遇试用期内，工资2500元/月。试用期满按公司新招聘劳务派遣人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。四、疫情防控应聘者应按新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，进入报名点、面试点时，佩戴口罩，主动扫“门铃码”、出示“行程码”，并配合检测体温。五、纪律与监督本次劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴市公用环保集团有限公司网站（http://www.gycyjt.com/）、宜兴人才网（http://www.yxhr.com.cn/）公告，咨询电话：0510-80780568；监督举报电话：0510-80702109。六、附件1、《2022年宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》2、《2022年宜兴市公用燃气管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》                          宜兴市公用燃气管理有限公司                            2022年5月27日

2022年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员（第一批，2022年4月7日发布公告，含同步举行的宜兴市审计局编外工作人员招聘）资格复审工作已完成，现将面试人员名单（详见附件）、面试有关要求公布如下：一、面试时间地点1.面试时间：2022年5月29日（周日）下午2.面试地点：宜兴市人力资源和社会保障局（宜兴市宜城街道教育西路1号）二、面试要求1.参加面试考生凭身份证，现场扫描门铃码并出示48小时核酸证明（含采样时间的纸质报告、电子报告或“苏康码”、检测机构APP显示均可），通过核验且测温（＜37.3℃）后，方可进入考场，送考人员不得入内。遗失身份证的考生，持临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并在照片上加盖公章的身份证明参加面试。2.本次面试考生分两批次签到，报考A01-A09、A16、A29岗位的考生请于2022年5月29日11:30前到达考点签到；报考A10-A15、A17-A27、B07-B08岗位的考生请于2022年5月29日12:30前到达考点签到。具体签到地点安排详见考场指引。考点附近停车位有限，请尽量绿色出行。若因迟到导致无法参加面试，责任自负。3.除在核验环节必须使用的手机外，请不要把其他通信设备、电子设备及其他贵重物品带至考点。带至考点的手机等通信设备、电子设备进入集中室后，必须自觉关机并取消闹钟设置，同时上交工作人员保管，考试结束后方可领取。4.参加面试考生应自备口罩，除身份确认和面试时需摘除口罩外，应全程佩戴。请尽量做到不参加聚集性活动，不到人群密集场所，并做好个人防护。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等信息，或不配合疫情防控工作等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请考生持续关注疫情防控最新要求，并按照最新要求落实。 附件：面试考生名单 宜兴市人力资源和社会保障局   2022年5月26日

            为进一步加强检察队伍建设，确保检察工作正常有序开展，根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，宜兴市人民检察院公开招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下：一、报名条件（一）报名人员应具备下列资格条件：1.具有宜兴市户籍或宜兴市生源；2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；3.身体健康。4.符合附件1岗位对应的资格条件。（二）有下列情形之一的不得报考：1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；6.有其他不适宜担任检察机关编外人员情形的。（三）有下列回避关系的不予招聘：1.与本院工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；2.父母、配偶、子女担任律师，并在宜兴地区从事诉讼业务的。二、报名办法（一）报名程序1.报名采用现场报名、初审的方式。2.报名时间：2022年6月7日-8日 (上午8：30-11：00，下午1：30-5：00)。3.报名地点：宜兴市人民检察院713室（宜兴市宜城街道人民南路211号），咨询电话：80830921。4.报名材料岗位01：（1）本人身份证、户口簿原件与复印件；（2）学历证书原件与复印件（获得国（境）外学历学位的，须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件）；（3）填写《2022年宜兴市人民检察院公开招聘编外用工人员报名登记表》（附件2）；（4）近期一寸正面免冠照片1张。岗位02：（1）本人身份证、户口簿原件与复印件；（2）驾驶证原件与复印件；（3）填写《2022年宜兴市人民检察院公开招聘编外用工人员报名登记表》（附件2）；（4）近期一寸正面免冠照片1张。（二）报名注意事项1.报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。2.开考比例为1:1。3.为落实疫情防控要求，请报考人员在现场报名前准备好“门铃码”“行程码”并佩戴好口罩，严格服从工作人员管理。三、考试安排（一）笔试1.岗位01进行笔试。笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测试、公文写作。2.笔试满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1：5的比例确定进入技能测试对象。（二）技能测试1.岗位01进行计算机技能测试。计算机技能测试内容：Word、Excel办公软件操作。2.岗位02进行驾驶技能测试。3.技能测试满分为100分，岗位01根据笔试成绩（占比30%）、计算机技能测试成绩（占比20%）计算出两门初始成绩，从高分到低分按岗位招聘人数最高1：3的比例确定进入面试对象；岗位02根据驾驶技能测试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1：3的比例确定进入面试对象。（三）面试1.面试满分为100分，合格线为60分，考试成绩低于60分的直接淘汰。2.考试结束后，岗位01按笔试、计算机技能测试和面试各占30%、20%、50%计算出总成绩，岗位02按驾驶技能测试和面试各占50%计算出总成绩。（四）考试注意事项1.考试请带好本人身份证。2.考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试资格。3.笔试、技能测试、面试时间和地点另行通知。四、体检考察1.根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的按面试成绩高低确定，面试成绩仍相同的，则通过加试（面试）确定。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。3.对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。五、试用录用1.经体检、考察合格后，确定录用人员名单，办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。六、纪律与监督编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市人民检察院（www.yxjcy.gov.cn）和宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布，咨询电话：80830921；监督举报电话：80830168、87987702。七、本公告由宜兴市人民检察院负责解释附件1:2022年宜兴市人民检察院公开招聘岗位简介表附件2：2022年宜兴市人民检察院公开招聘编外用工人员报名登记表   宜兴市人民检察院                           2022年5月24日

             2022年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员（第一批，2022年4月7日发布公告，含同步举行的宜兴市审计局编外工作人员招聘）笔试工作已经结束，考生可于2022年5月23日下午15：00起登录原报名网站专栏查询成绩及是否进入资格复审。招聘单位将对各岗位拟进入面试人员进行资格复审，具体时间、地点将由各单位通知，请进入资格复审的各位考生保持手机畅通。进入面试人员名单及成绩将在资格复审结束后随面试公告一并公布。  宜兴市人力资源和社会保障局2022年5月23日