为加快推进我公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，同时兼顾公开、公平、公正原则，经研究，决定面向社会进行公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件《宜兴市众信人力资源有限公司公开招聘岗位简介表》。

A岗：综合文字岗，人数3名；

B岗：财务专员，人数4名；

C岗：技术岗，人数4名；

D岗：行政专员，人数1名；

E岗：投资专员，人数1名。

二、报名条件

1、招聘岗位需满足以下条件:

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，能正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

2、服从单位工作岗位调配。 

3、有下列情形之一者不得报考：

（1）未年满 16 周岁者；

（2）曾被单位开除或未经批准擅自离职者；

（3）有刑事犯罪前科；

（4）吸食毒品或有其它严重不良嗜好者；

（5）患有精神病或严重的传染病者；

（6）与原服务单位签有竞业限制就业协议，不应在招聘单位服务者；

（7）由于个人原因被其他国有、民营公司辞退或开除者；

（8）被列入失信被执行人名单者；

（9）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结者；

（10）其他不符合报考条件的情形。      

三、招聘办法和程序

1、报名与缴费的方式、时间及相关事项

报名采用网络报名方式进行，报名时间为2022年8月10日—2022年8月17日，报名者须于2022年8月17日16:00（以报名邮箱系统收件时间为准）前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱980859428@qq.com。邮件主题及压缩包名称必须注明“应聘+姓名”，例如“应聘+张三”

2、报名材料要求：本人身份证、学历学位证书、岗位要求条件的证明材料（职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等）原件；持有国（境）外文凭的报考者，需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件；《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；《公开招聘报名表》。所有材料扫描件打包发送至报名邮箱。

四、招考程序

1、综合文字岗：资料审核合格后，进行笔试，内容为申论。笔试结束后，进行面试。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两者求和计算出总成绩。60分为合格线。

2、其他岗位：资料审核合格后，进行面试。满分100分，最低合格分数线为60分。

3、根据最终成绩高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。

4、对进入考察、评议程序的人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。

5、笔试、面试在一天进行，具体时间、地点另行通知。

五、体检、录用

（一）体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；

2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；

3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。

（二）录用

对拟录用人员进行公示，时间5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。

六、工资待遇

拟录用人员待遇按照公司薪酬管理办法规定执行，参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。合同到期后根据工作表现及绩效考核结果确定是否延续聘用。

联系人：  于萍  联系电话：18901538228

附件1：宜兴市众信人力资源有限公司公开招聘岗位简介表

附件2：宜兴市众信人力资源有限公司公开招聘报名表

宜兴市众信人力资源有限公司

2022年8月10日